Cabinet de conseil et de recrutement spécialisé
dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Diagnostic - Conseil Handicap
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Le diagnostic-conseil vous permet de dégager ses enjeux en matière d’emploi de travailleurs handicapés, des objectifs à atteindre ainsi que les leviers que vous pourrez utiliser.
Il s’appuie sur une analyse des pratiques de l’entreprise en Gestion des Ressources Humaines et de sa situation au regard de l’obligation d’emploi des Travailleurs Handicapés.
Le diagnostic-conseil alimente la réflexion de l’entreprise en vous fournissant les informations indispensables à une prise de décision et en vous aidant à dégager les conditions nécessaires pour mettre en place une politique d’emploi réussie et pérenne.
Il constitue en cela une première étape à la mise en oeuvre d’une politique Ressources Humaines intégrant l’emploi de Travailleurs Handicapés dans toutes ses composantes.
Le diagnostic-conseil est construit en fonction de la taille de votre l’entreprise, de la diversité de vos métiers, de votre organisation, de votre niveau d’information sur cette thématique.
Nos consultants spécialisés sont à votre disposition pour répondre à vos questions, n'hésitez-pas à nous solliciter. Nous pouvons intervenir au niveau national.
