Cabinet de conseil et de recrutement spécialisé
dans l’emploi des personnes en situation de handicap
Recrutement
L’enjeu du recrutement d’un collaborateur en situation de handicap consiste en son intégration.
Il s’agit donc pour SYNEO-RH d’identifier au mieux les valeurs de votre entreprise pour vous présenter des candidats qui correspondent à votre identité.
Au-delà du respect de la contrainte légale, embaucher des travailleurs handicapés constitue une valeur-ajoutée certaine pour l’entreprise :
celle de répondre à une véritable politique humaine.
C’est pour vous accompagner dans cette voie que SYNEO-RH vous propose une prestation (complète ou à la carte) de mise en avant des compétences
au-delà des différences :
- Sourcing : recherche des candidats en fonction du profil / de la mission
- Présélection et premiers entretiens avec les candidats
- Envoi des candidats sélectionnés à l’entreprise pour validation